L'aventure ZAMANA

Pourquoi Zamana ?

Le Zamana, ou « arbre à pluie », est un arbre immense et majestueux.

Il illustre bien nos métiers : il collecte l’eau de pluie pour vivre, et sa photosynthèse est un modèle pour le solaire photovoltaïque. C’est aussi un symbole de pérennité.

En temps de pluie, ses folioles se replient sur elles-mêmes pour laisser passer l’eau. Une fois le soleil revenu, les folioles se redéploient pour accueillir la lumière, tout en préservant la fraîcheur et l’humidité du sol : c’est un remarquable exemple de gestion optimisée des ressources naturelles.

Ce faisant, il permet à l’eau d’atteindre ses racines, mais aussi à d’autres formes de vie de se développer sous sa ramure incroyable : il évoque donc des équilibres à la fois vertueux et durables.

Il illustre cette attention que l’on doit porter à ce qui nous entoure, à notre environnement, et on peut le voir comme un symbole de l’attention au bien commun.

Avec ses racines puissantes il paraît immuable, relié aux origines de la Terre. Il est ancré dans l’identité antillaise, donc exprime l’attachement à nos propres racines.

Comme l’arbre dont elle s’inspire, la société ZAMANA veut construire durablement une expertise unique dans la gestion des ressources naturelles du bâtiment, avec une approche respectueuse du bien commun.

L'autonomie sans compromis.

La nature au service du bâtiment durable

Comme l’arbre dont elle s’inspire,
la société ZAMANA veut construire durablement une expertise unique dans la gestion des ressources naturelles du bâtiment, avec une approche respectueuse du bien commun.

Notre expertise au service de votre autonomie

Un interlocuteur unique pour l’ensemble des aspects techniques de votre projet

L’assurance d’un conseil objectif

Une approche globale avec la mise en place de synergies entre les solutions

Une entreprise solide avec des partenariats stratégiques durables et une solidité financière éprouvée 

Une démarche d’innovation permanente

Zamana innove constamment pour offrir des solutions durables et performantes, répondant aux besoins professionnels et aux enjeux environnementaux.

Une présence en Guadeloupe et en Martinique

Afin d'être plus proche de nos clients nos bureaux sont présents en Martinique et en Guadeloupe, respectivement au Lamentin et dans la zone de Jarry.

SAV, maintenance et suivi des installations

Zamana garantit un SAV réactif, une maintenance régulière et un suivi personnalisé pour assurer la performance de vos installations.

Encore une longue histoire à écrire

Ils sont l'énergie de Zamana

Nicolas DOMERGUE

Fondateur

Jonathan JOSEPH

Ingénieur d'affaire Martinique

Yoann MONROUX

Responsable administratif

Bertrand GRIVELET

Ingénieur d'affaire Guadeloupe

Yannick DACLINAT

Technico-commercial

Kenny SEYMOUR

Assistant ingénieur

Issey IBATTA

Responsable marketing

Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez nous

Pourquoi nous rejoindre ? 

Rejoindre Zamana, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée, qui place l’humain au cœur de ses priorités. Chez Zamana, nous valorisons le talent, la créativité et l’esprit d’équipe pour relever ensemble les défis de demain. En tant qu’acteur clé dans le domaine de l’accompagnement et de la transformation énergétique, nous offrons à nos collaborateurs un environnement stimulant, où chacun peut exprimer son potentiel et évoluer dans sa carrière.

Travailler chez Zamana, c’est aussi s’impliquer dans des projets porteurs de sens, au service de l’épanouissement personnel et collectif. Si vous partagez nos valeurs d’excellence, d’audace et de solidarité, rejoignez-nous pour construire un avenir ambitieux et inspirant.

Quels sont nos avantages ?

Nous offrons un package clair, équitable par rapport à vos compétences et sans aucune discrimination de genre ou de sexe à tous nos collaborateurs.

Découvrez nos opportunités

Nos postes sont ouverts à tous les talents.

Postulez pour le poste

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez valoriser vos excellentes qualités relationnelles, votre détermination à gagner et votre solide expérience de la vente ?

Dans un poste salarié, une entreprise qui a fait ses preuves  et un secteur en forte croissance ?

Avec la satisfaction de respecter le client et de signer des contrats véritablement “gagnant-gagnant” ?

Nous aimerions vous confier notre développement commercial, dans un poste polyvalent principalement sédentaire, sous la responsabilité directe du fondateur, Nicolas, en lien étroit avec le reste de l’équipe. Vous pourrez vous appuyer sur des outils éprouvés, et sur des formations internes.

Tâches

– Faire la promotion de l’entreprise auprès de tous les prescripteurs du bâtiment de nos territoires (constructeurs, opérateurs sociaux, architectes, OPC, AMO…), de façon à mettre en place de nouveaux partenariats, et à consolider les partenariats existants. Par ce maillage de prescripteurs, nous voulons être au courant de tout ce qui se construit sur nos territoires, comprendre les liens entre eux, savoir qui travaille avec qui.
– Identifier les nouveaux projets des prescripteurs et les suivre jusqu’à la signature
– Qualifier les prospects clients directs, planifier le rendez-vous avec le technico-commercial et l’appuyer jusqu’à la signature
– Afin d’optimiser ces différentes intéractions, construire, affiner et partager un argumentaire solide et efficace
– Répondre à toute sollicitation client (appel, message ou email) dans un délai de 24h ouvrables (hotline commerciale)
– Maintenir le CRM parfaitement à jour, et partager en temps réel un compte-rendu de chaque interaction avec la clientèle, sans attendre un hypothétique moment de calme pour organiser une “session de rattrapage”
– Réaliser le suivi quantitatif et qualitatif des actions commerciales (reporting)
– Préparer les devis projets individuels qui seront ensuite validés par le service technique
– Appuyer le responsable projets collectifs dans la rédaction des appels d’offre
– Appuyer le service marketing lors de la conception de la stratégie et des opérations commerciales, notamment grâce aux retours terrain et à la compréhension des profils et attentes de nos clients
– Gérer le showroom (qualité, propreté)
– Représenter l’entreprise à l’occasion d’évènements (salons, foires, conférences, réunions d’information etc.) physiques ou dématérialisés
– Gérer les réclamations, tout en respectant les prérogatives du service technique
– Partager les offres concurrentes reçues à l’occasion d’échanges avec la clientèle, et plus généralement, toute information utile à la veille du marché
– Tenir compte des priorités commerciales découlant de la stratégie de l’entreprise
– Toujours véhiculer une image positive de l’entreprise et faire preuve d’esprit d’équipe
– Préserver la marge de l’entreprise, notamment via la maîtrise des remises

Profil recherché

Formation :

Diplômé ou autodidacte, c’est votre expérience et savoir être qui comptent pour nous avant tout

Expérience :

• 5 ans d’expérience minimum dans la vente
• Energies renouvelables: 1 an (optionnel)
• Bâtiment: 1 an (optionnel)
• Prospection téléphonique: 1 an (optionnel)
• Vente BtoB: 1 an (optionnel)

Compétences :

• Permis B et véhicule
• Connaissance de l’environnement socio-économique de l’île (optionnel)

Compétences Techniques :

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement chez Zamana est rapide et simplifié, nous nous engageons à vous répondre dans les 48h que la réponse soit positive ou négative :

1- Premier call

2- Rencontre dans nos bureaux et échange avec les équipes.

3- Offre de contrat

Je souhaite candidater

Position pour laquelle vous postulez
Votre nom
Votre adresse mail
Lieu de résidence
Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 25 MB.